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精于设计创始人王斯旻发声励媖中国次方力论坛:设计无性别

2018.08.01 00:00媒体:凤凰网

7月22日下午,精于设计创始人王斯旻出席次方力论坛,并参与圆桌论坛-- 科技(AI、区块链)如何助力可持续发展目标,与行业领袖深度解读人工智能、区块链等数字时代的前沿领域,一同探讨数字时代下领导力发展的新趋势以及新时代视角下如何发挥女性领导力。

2018年7月19至22日,第三届女大学生领袖计划(Young Leaders Program)启幕论坛——2018青年女性次方力论坛在北京德必WE"国际文化创意中心圆满落幕。本届女大学生领袖计划在中国妇女发展基金会和北京市妇女联合会的指导下,由励媖中国与北京市妇女国际交流中心联合开展,助力中国女大学生的蜕变与成长。


7月22日下午,精于设计创始人王斯旻出席次方力论坛,并参与圆桌论坛-- 科技(AI、区块链)如何助力可持续发展目标,与行业领袖深度解读人工智能、区块链等数字时代的前沿领域,一同探讨数字时代下领导力发展的新趋势以及新时代视角下如何发挥女性领导力。


身处科技时代,变是唯一的不变,怎样突破传统,拥抱创新是新时代下不可避免的议题。精于设计就是这样一个拥抱创新的团队,其利用创新的游戏竞赛模式直击行业痛点,为企业和设计师带来全新体验,为整个设计行业注入创新血液。


谈及女性员工比重问题,创始人王斯旻提到精于设计目前拥有较为均衡的男女性员工比例,关于平台设计师的男女比重,他则坦言并未做过统计:“其实我们并不愿意去做这样的统计,我们相信真正好的设计师是靠作品说话的,这和TA的性别并无关系。也许不同性别的设计师在感兴趣的事物,擅长的领域等方面各有特色,但性别绝不应该成为衡量设计师是否优秀,作品是否出色的标准。”王斯旻笑称自己是平等主义者,男性和女性拥有同样的机会在自己所热爱的领域发光发热,赢得现场女大学生领袖及各位观众的掌声。


【王斯旻在圆桌论坛上针对科技问题发表观点】


次方力是女大学生领袖计划提出的全新概念,即指青年女性领导力和影响力,通过1名领导者可以影响10个人,10个人可以影响100个人,影响力呈次方效应(Xn)规模扩大。作为设计师成长和职业发展平台,精于设计一直致力于激发设计师的灵感,鼓励其向前一步,追求不受限制的设计理想。平台特有的游戏化竞技模式同样拥有“次方力”效应,通过一场趣味赛事,激发几十位,甚至几百位设计师,这些设计师可以诞生成百上千个灵感,创意呈次方效应扩大,为行业带来源源不断的灵感和活力。与励媖中国通过次方力对身边的人和社会产生积极影响和改变的想法不谋而合。


这是精于设计首次参与女性励志论坛,也希望通过这个起点,帮助更多女性设计师撕掉性别标签,在创意世界中发挥自己无穷的次方力。目前,精于设计已吸引诸多女性设计师入驻,并借助精于平台传递更多的创意和作品,“精”进一步,打磨自己的技艺,同时也创造一个让所有设计师平等发展和共同成长的生态。


【2018年女大学生领袖计划100名入选者合照】


关于励瑛中国

励媖中国(Lean In China)是中国女性个人发展和职业发展互助平台,其核心是Sisters(女性互助)、Mentors(导师文化)、Leaders(女性领导力),鼓舞中国女性向前一步,追求自我定义的目标与理想。女大学生领袖计划是励媖中国发起的致力于女大学生领导力发展的计划,是国内最大的全国性女大学生领导力培训计划。


关于精于设计

精于设计(Whale Design)是创新的设计服务平台,用游戏化的趣味模式帮助设计师提升能力和构建个人品牌;为企业带来高性价比、全方位的设计解决方案;为行业带来创新的设计输出模式。精于设计汇集全球设计精英,覆盖几乎全部设计品类,为诸多全球知名企业提供创意服务。


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